本報(bào)訊 【記者 張思思】 今年以來，市公安局認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署,，把解決形式主義突出問題,、為基層減負(fù)作為作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)工作加以推進(jìn)，通過不斷加強(qiáng)軟硬件建設(shè),、推進(jìn)派出所警務(wù)機(jī)制改革等舉措,，精準(zhǔn)施治助推基層減負(fù)提質(zhì)增效。

　　為進(jìn)一步給基層減負(fù)提效,，使民警能更加精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)高效地為群眾提供服務(wù),，經(jīng)多方調(diào)研論證，市公安局制定出臺(tái)了《本溪市公安局為公安派出所減負(fù)20項(xiàng)措施》,，嚴(yán)格獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,，提升考核質(zhì)效。同時(shí),，他們還建立起市,、縣（區(qū)）兩級(jí)班子成員包保派出所工作機(jī)制，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期走訪包保派出所，幫助解決基礎(chǔ)建設(shè),、勤務(wù)運(yùn)行,、治安防控等難點(diǎn)和堵點(diǎn)問題。

　　為有效緩解派出所警力不足的困難,，市公安局不僅全面清理市,、縣（區(qū)）兩級(jí)公安機(jī)關(guān)借調(diào)、抽調(diào)人員,，充實(shí)基層派出所力量,，更建立起警種部門支援派出所工作機(jī)制，常態(tài)化抽調(diào)機(jī)關(guān)警力參與警務(wù)卡點(diǎn)執(zhí)勤,、巡邏防控以及重大安保等勤務(wù)工作,。

　　市公安局樹牢正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持“公平公正,、以德為先”,，開展無任用調(diào)研。今年以來,，全市公安機(jī)關(guān)共有51名基層所隊(duì)長得到提拔重用,；突破機(jī)構(gòu)設(shè)置瓶頸，為無級(jí)格機(jī)構(gòu)定崗定編,，讓502名無級(jí)格機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部被選拔任用到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,；先后為36個(gè)集體、432名個(gè)人表彰獎(jiǎng)勵(lì),，基層人員占比90%,；啟動(dòng)派出所“群眾口碑最好、矛盾糾紛調(diào)處最多,、規(guī)范執(zhí)法最優(yōu),、扎根基層最久、工作地點(diǎn)最偏,、家庭負(fù)擔(dān)最重”等“六最”評(píng)選活動(dòng),，共評(píng)選124名基層派出所民警、52名輔警,，全部予以立功嘉獎(jiǎng),，為基層派出所營造了拴心留人、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,。

　　在此基礎(chǔ)上,，為進(jìn)一步增強(qiáng)基層實(shí)力，激發(fā)基層活力,，市公安局堅(jiān)持“做強(qiáng)基層,、做實(shí)基礎(chǔ)”的理念,，推進(jìn)市局業(yè)務(wù)技術(shù)用房、教育訓(xùn)練基地,、巡特警訓(xùn)練中心,、執(zhí)法辦案中心項(xiàng)目建設(shè)；高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“一廳五中心”,，即聯(lián)勤指揮調(diào)度大廳,、110接處警調(diào)度中心、大情報(bào)合成作戰(zhàn)研判中心,、反電詐中心,、輿情管控中心、民意感知中心,，打造“情指行”一體化本溪樣板,；通過置換辦公用房、選址新建擴(kuò)建等方式,，全面加強(qiáng)派出所硬件建設(shè),；升級(jí)改造15個(gè)城區(qū)派出所，使辦公面積均達(dá)到1500平方米以上,，服務(wù)群眾大廳面積達(dá)到180平方米以上,，實(shí)現(xiàn)了民警辦公環(huán)境和服務(wù)群眾環(huán)境的雙改善。

　　目前,，市公安局多措并舉為基層減負(fù)取得明顯成效,。今年以來，我市3起命案現(xiàn)案全部偵破,，2起20年以上命案積案也告破獲,，傳統(tǒng)“兩搶一盜”案件發(fā)案率、全市有效警情數(shù)量以及刑事,、治安,、糾紛類警情均同比下降。