本報訊 【記者 肖乙瑾】 今年以來，按照省委,、市委相關(guān)部署要求,，桓仁滿族自治縣迅速行動，積極開展“領(lǐng)導(dǎo)干部進園區(qū)進企業(yè) 服務(wù)振興新突破”專項行動,，結(jié)合實際建立“1+1+3+N”工作體系,，精心組織，系統(tǒng)推進,，務(wù)實求效,，為打贏全面振興新突破三年行動首戰(zhàn)貢獻力量。

　　“1+1+3+N”工作體系即選派100余名科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部,，聯(lián)系100余個重點企業(yè),、重點項目，組建3個工作機構(gòu),，覆蓋N個中小微企業(yè)和各類市場主體,�,；溉士h委把領(lǐng)導(dǎo)干部進園區(qū)進企業(yè)專項行動作為學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的實踐載體，作為推進全面振興新突破三年行動的重要舉措和優(yōu)化營商環(huán)境,、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的重要抓手,，專門成立由縣委書記、縣長擔(dān)任主任,、23家縣直部門組成的工作專班,，下設(shè)辦公室、聯(lián)系指導(dǎo)組和協(xié)調(diào)辦理組3個工作機構(gòu),。制定了《選派干部入企業(yè)行為準(zhǔn)則》等工作運行保障機制,，工作專班保證每兩個月調(diào)度1次工作進展情況，各選派單位保證每月聽取1次選派干部工作匯報,， 選派干部保證“每月一聯(lián)系,、兩月一實訪”。開展市場主體大調(diào)研,，全面摸清底數(shù),。組織30名縣級領(lǐng)導(dǎo)、95名鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)125個重點企業(yè)和項目,，并保證在規(guī)定時間內(nèi)完成培訓(xùn)和對接工作,。

　　桓仁滿族自治縣通過“企業(yè)提、干部找,、部門研判”等方式拓寬問題訴求收集渠道,，制定問題清單，讓干部對照清單進企業(yè)解決問題,，切實提高服務(wù)針對性和實效性,。針對融資難、用工難問題,，組織11戶融資需求企業(yè)和12家駐桓銀行機構(gòu)進行銀企對接解決問題,，舉辦2場“三暖遼沈 援企護航”保用工促就業(yè)現(xiàn)場招聘會，有效緩解企業(yè)用工壓力,。其中,，針對遼寧好護士藥業(yè)關(guān)鍵技術(shù)崗位人才缺乏和行天健藥業(yè)生產(chǎn)生活用水未達紅線等難題，均已全部協(xié)調(diào)解決,。此外,，該縣還結(jié)合“實體經(jīng)濟服務(wù)年”活動，采取明查和暗訪等形式,，了解企業(yè)運行和領(lǐng)導(dǎo)干部作用發(fā)揮情況,，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督情況，發(fā)現(xiàn)問題及時通報,、限期整改,。利用各級各類媒體平臺廣泛宣傳專項行動的好做法,，為選派干部積極擔(dān)當(dāng)作為營造良好社會氛圍。該縣還按需配備企業(yè)“服務(wù)秘書”,，努力當(dāng)好企業(yè)發(fā)展勤務(wù)員、惠企政策宣傳員,、產(chǎn)業(yè)升級觀察員,、項目代辦服務(wù)員，進一步密切了政企關(guān)系,。聚焦兩新組織規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，幫助5家企業(yè)打造高標(biāo)準(zhǔn)黨支部活動室、幫助8家企業(yè)設(shè)計出形式新穎的黨日活動載體,、幫助6家企業(yè)設(shè)置“車間課堂”“班組課堂”,，進一步提高了企業(yè)黨組織凝聚力，激發(fā)了職工參與發(fā)展的熱情,。