本報(bào)訊 【記者 馬蘭】 日前,，溪湖區(qū)委組織部、區(qū)人社局,、東風(fēng)街道辦事處深入轄區(qū)企業(yè),，開展了直播“帶崗”活動(dòng)，精準(zhǔn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)地解決企業(yè)招工難,、用工難問題,。

　　直播期間，主播熱情洋溢地向廣大求職者,、業(yè)界精英推介用工企業(yè)優(yōu)越的地理位置,、科學(xué)的產(chǎn)業(yè)布局、良好的就業(yè)環(huán)境,、優(yōu)質(zhì)的人才政策等,，誠摯地邀請(qǐng)廣大求職者來實(shí)地感受企業(yè)科技力量及發(fā)展?jié)摿Γ�讓求職者更加全面深入了解招聘單位的情況,�,！跋�湖區(qū)人社局在了解到我們企業(yè)招工難問題后，為我們搭建了多渠道招用工平臺(tái),，尤其是今天以直播招聘的形式走進(jìn)我們企業(yè),，不但形式新穎,，而且效果非常好,。我們?yōu)檎�府部門情系企業(yè)、為企業(yè)排憂解難的做法點(diǎn)贊,�,！边|寧吉和源再生資源有限公司人事專員劉高陽對(duì)記者說。直播當(dāng)天吸引了5000余名求職者進(jìn)入直播間進(jìn)行線上咨詢,、投遞簡歷,、參與互動(dòng)。

　　今年以來,，溪湖區(qū)多措并舉強(qiáng)化勞動(dòng)力供需對(duì)接,，通過把招聘會(huì)搬到“家門口”、就業(yè)部門“牽線”送崗、直播招聘“云端對(duì)接”等方式,，讓人才政策直達(dá)企業(yè),，服務(wù)企業(yè)零距離。其中,，溪湖區(qū)人社局開展“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”活動(dòng),，深入遼寧吉和源再生資源有限公司、本鋼聚豐發(fā)展有限公司,、遼寧惠華集團(tuán)本溪汽車銷售服務(wù)有限公司等企業(yè),，通過現(xiàn)場招聘會(huì)、線上直播“帶崗”,、為企業(yè)提供對(duì)接共享社區(qū)網(wǎng)格化求職信息,、微信公眾號(hào)求職小程序、宣傳落實(shí)人才政策措施等服務(wù)形式,，著力保用工,、穩(wěn)就業(yè)。據(jù)了解,，今年以來,，溪湖區(qū)共舉辦線上招聘會(huì)18場，線下招聘會(huì)1場,，與遼寧科技學(xué)院共同舉辦校園招聘會(huì)3場,。

　　下一步，針對(duì)企業(yè)招工難問題,，溪湖區(qū)人社局將利用社區(qū)網(wǎng)格化優(yōu)勢,，在社區(qū)微信群里發(fā)送求職小程序，居民可以在小程序里填寫求職需求,，從而為企業(yè)提供求職者信息,，為企業(yè)和求職人員搭建好溝通對(duì)接的橋梁。同時(shí),，將把更多招聘送崗活動(dòng)“下沉”到社區(qū),、鄉(xiāng)村、集市,、廠區(qū)等地,，廣泛設(shè)立招聘服務(wù)站點(diǎn)，把崗位送到群眾“家門口”,。