市招生考試委員會(huì)辦公室，各縣（區(qū)）教育局,，市直屬各學(xué)校（幼兒園）,，各民辦學(xué)校：

　　為強(qiáng)化我市師德師風(fēng)建設(shè)，市教育局制發(fā)了《本溪市中小學(xué)校教師違規(guī)從教行為處理暫行辦法》《本溪市教育行業(yè)失信教師懲處細(xì)則》,，深入開(kāi)展專項(xiàng)整治行動(dòng)�,，F(xiàn)將近期1名在職教師違規(guī)從教問(wèn)題查處情況通報(bào)如下。

　　2023年4月22日,，市教育局在常態(tài)化整治檢查中發(fā)現(xiàn)市第十二中學(xué)教師張某與本班10余名學(xué)生共同出現(xiàn)在消防華夏小區(qū)一培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自習(xí)室。經(jīng)調(diào)查取證,，張某承認(rèn)確于該地點(diǎn)違規(guī)參與學(xué)生校外自習(xí)活動(dòng),。張某置紀(jì)律規(guī)矩于不顧，承諾不守諾,、僭越師德底線,，其行為違背了“雙減”規(guī)定，影響了教育教學(xué)秩序,，損害了教師隊(duì)伍形象,，對(duì)學(xué)校日常管理造成了負(fù)面影響。依據(jù)《本溪市中小學(xué)校教師違規(guī)從教行為處理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定,，經(jīng)市教育局黨組研究,，決定給予張某以下處分：

　　1、降低專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)處分,，由七級(jí)降為十級(jí),，當(dāng)年業(yè)務(wù)考核為不合格,，其職務(wù)工資和級(jí)別工資重新確定。

　　2,、處分期內(nèi)（兩年）每年取消其1個(gè)月基本工資額度績(jī)效,，扣發(fā)其24個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼，處分期內(nèi)不得參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試（評(píng)審）,。

　　3,、調(diào)離市十二中學(xué)到郊區(qū)同類學(xué)校工作，三年內(nèi)不得重新調(diào)轉(zhuǎn),，取消其5年內(nèi)評(píng)優(yōu)評(píng)先及申報(bào)人才計(jì)劃資格,。

　　4、列入失信懲處教師名單（兩年）,，停止其兩年教學(xué)工作,，從事學(xué)校輔助性工作，懲處期內(nèi)不得參與我市各級(jí)各類招生考試工作,，學(xué)校每年對(duì)其進(jìn)行一次綜合考核,，考核不達(dá)標(biāo)延長(zhǎng)失信懲處期限。

　　該違規(guī)從教問(wèn)題的出現(xiàn),，反映出市第十二中學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任壓得不實(shí),，日常教育管理不到位。給予市第十二中學(xué)黨政主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人通報(bào)批評(píng),，取消學(xué)校及上述人員2023年各類榮譽(yù)評(píng)定資格,，責(zé)令作出書面檢討。

　　全市教育行政部門,、各中小學(xué)校要把師德師風(fēng)建設(shè)作為教師隊(duì)伍管理的首要任務(wù),，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)工作責(zé)任,，要求廣大教師認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì),，堅(jiān)守師德師風(fēng)底線，爭(zhēng)做“四有”好教師,。對(duì)在職教師違規(guī)補(bǔ)課堅(jiān)決實(shí)行“零容忍”,，主動(dòng)公開(kāi)投訴舉報(bào)電話，構(gòu)建社會(huì)廣泛參與的監(jiān)管體系,，緊盯周末,、節(jié)假日、寒暑假等重要時(shí)段,，加強(qiáng)常態(tài)化巡查檢查,，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,、通報(bào)一起,、決不姑息,，持續(xù)凈化教書育人生態(tài)。各縣（區(qū)）教育局,、直屬各學(xué)校要立即把本通報(bào)傳達(dá)至每一名教職工,，傳達(dá)落實(shí)情況于5月5日下班前上報(bào)市教育局（聯(lián)系電話：42805951，郵箱：bxsjyjgfb@163.com）