本報訊 【記者 武佳音】 引導社會組織參與社區(qū)治理和社區(qū)服務,；積極調動社區(qū)居民廣泛參與志愿服務活動，實現(xiàn)助人自助……今年以來,，本溪滿族自治縣不斷加強基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設,，深入推進“1+1>2”高效能治理模式，通過補短板,、優(yōu)服務,、提品質,，不斷開創(chuàng)基層社會治理新格局。

　　縣相關負責同志告訴記者,，今年，他們在工作中全面加強對社會組織的日常監(jiān)管,，對社會組織的辦公場所,、辦公設施、辦公條件等進行檢查,，積極推動各地大力培育發(fā)展社區(qū)社會組織,，引導社區(qū)社會組織積極參與社區(qū)治理和社區(qū)服務。目前,，全縣社區(qū)社會組織活動場所覆蓋率達到80%以上,。

　　全面支持推動志愿服務建設。目前,，全縣各村,、社區(qū)共有120個志愿者服務站點，積極調動社區(qū)居民廣泛參與到志愿服務活動中,，實現(xiàn)助人自助,。同時，積極支持和鼓勵社會團體參與注冊建立社會工作服務機構,，成立了“本溪縣心連心社會工作服務中心”“本溪滿族自治縣萬達社會工作服務中心”,。先后組織參與“雷鋒在遼寧、大愛我先行”“春暖光榮院,、敬老真情獻”等主題志愿服務活動,。記者在觀音閣街道儷城社區(qū)看到，“志愿者服務站”的標志非常醒目,。社區(qū)黨委書記李宏告訴記者,，儷城社區(qū)已有50余名居民加入到志愿者隊伍中�,！坝袝r間做志愿者,，有困難找志愿者”已經(jīng)成為居民群眾的共識。

　　本溪縣還不斷完善基層群眾自治機制,�,？h相關部門嚴格遵循《業(yè)主委員會章程》，指導社區(qū)根據(jù)自身實際情況制定《業(yè)主大會和業(yè)主委員會議事規(guī)則》,，明確規(guī)定業(yè)主大會應遵循的原則,、會議內容、召開方式,、會議程序等,，規(guī)范全縣各住宅小區(qū)業(yè)主委員會工作,。為全面防范化解涉勞動關系矛盾風險，還及時向全縣新形態(tài)企業(yè)傳達了《關于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益的若干措施》,，并指導企業(yè)依法規(guī)范用工,，督促企業(yè)與勞動者簽訂書面協(xié)議。通過為勞動者購買商業(yè)保險,、加大勞動保障檢查力度等多種形式,，最大程度保障勞動者合法權益。在深化勞動人事爭議調解仲裁體制改革中高度重視調解作用,，將開庭調解調整為立案前調解,、開庭前調解、當庭調解,、庭后調解和裁前調解,，把調解工作滲透到辦案各個環(huán)節(jié)。同時,，積極推進基層和企業(yè)調解組織建立,。目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道均成立了人民調解委員會,，實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層調解組織覆蓋率100%,。