本溪滿族自治縣選派125名科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)園區(qū)進(jìn)企業(yè)
一對一送政策送服務(wù) 實(shí)打?qū)嵔怆y題增信心
本報訊 【記者 武佳音】 “企業(yè)現(xiàn)在還有什么困難,,存在哪些問題,,需要我們幫助解決?”4月13日上午9時,,本溪滿族自治縣營商環(huán)境建設(shè)局局長陶佳南一到縣田園食品有限公司,,就立刻深入生產(chǎn)一線,了解企業(yè)運(yùn)行的最新情況,,積極為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,。
日前,本溪縣按照省委,、市委部署要求,,全面啟動了“領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)園區(qū)進(jìn)企業(yè)、服務(wù)振興新突破”專項(xiàng)行動,,?h委、縣政府組建工作專班,,由縣委書記、縣長擔(dān)任專班主任,,由縣委組織部,、工信局、營商局作為牽頭單位,,全力落實(shí)好這一專項(xiàng)行動,。本溪縣根據(jù)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目情況精心篩選聯(lián)系對象,,選派125名科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部深入全縣125家企業(yè)開展一對一聯(lián)系服務(wù),, 圍繞企業(yè)特點(diǎn)、需求和干部經(jīng)歷,、特長等建立聯(lián)系臺賬,。125名干部迅速對接園區(qū)企業(yè),,送政策、送服務(wù),,實(shí)打?qū)崬槠髽I(yè)解難題,、增信心,為助力實(shí)施全面振興新突破三年行動提供堅(jiān)強(qiáng)保證,。
據(jù)介紹,,為確保專項(xiàng)行動走深走實(shí),本溪縣一方面加強(qiáng)選派干部培訓(xùn),,召開培訓(xùn)及工作推進(jìn)會議,,下發(fā)培訓(xùn)光盤及“服務(wù)企業(yè)事項(xiàng)清單”“入企行為守則”等資料,確保選派干部人手一套,,明確任務(wù)目標(biāo),、工作流程等;另一方面,,由縣工信局牽頭,,梳理、匯總國家及省市縣惠企政策14個方面80多條,,制作成宣傳冊,,由選派干部帶到企業(yè)并答疑解惑,讓企業(yè)用好用足各項(xiàng)政策,。
為了讓領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)園區(qū)進(jìn)企業(yè)后更好地完成聯(lián)系服務(wù)任務(wù),,推進(jìn)企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)振興,、經(jīng)濟(jì)增長,,本溪縣建立了問題收集、解決和反饋機(jī)制,。選派干部在進(jìn)園區(qū)進(jìn)企業(yè)過程中,,將收集的問題、困難和訴求上報給協(xié)調(diào)辦理組,,梳理匯總后按照事權(quán)分解給辦理部門,,建立工作臺賬、明確辦理時限,,實(shí)行清單式,、“銷號”式限時辦理,?h營商局將通過電話,、微信、現(xiàn)場走訪等形式開展回訪,,了解走訪活動,、問題解決,、工作作風(fēng)等情況,聽取意見建議,,不斷提升惠企服務(wù)效率,。
不僅如此,本溪縣還建立了督促,、檢查和考評機(jī)制,。縣委,、縣政府定期下發(fā)專項(xiàng)行動“提示單”,,通報階段工作進(jìn)展情況,明確下一步工作重點(diǎn),,?h委組織部把專項(xiàng)行動開展情況,納入對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核重要內(nèi)容,,以“問題化解率”“企業(yè)增長率”“企業(yè)滿意率”為重要指標(biāo),,不斷傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動力,,?h委督查室、縣紀(jì)委監(jiān)委不定期進(jìn)行電話問詢和實(shí)地抽查,,確保重點(diǎn)工作有效推進(jìn),。全縣還強(qiáng)化思想引導(dǎo)和輿論宣傳,把專項(xiàng)行動與實(shí)施全面振興新突破三年行動結(jié)合起來,,與大力優(yōu)化營商環(huán)境結(jié)合起來,,營造助力企業(yè)健康發(fā)展的濃厚氛圍,助力打好打贏新時代“遼沈戰(zhàn)役”,。