本報訊 【記者 武佳音】 聚焦振興發(fā)展需要,,著力引育創(chuàng)新人才,;聚焦科技成果轉(zhuǎn)化,著力打造創(chuàng)新平臺,;聚焦人才安居樂業(yè),,著力優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)……今年以來,,本溪滿族自治縣堅持黨管人才原則,堅定不移實施“人才興縣”戰(zhàn)略,,深入開展“人才興縣推進年”活動,,激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,促進各類人才人盡其才,、才盡其用,、用有所成、建功立業(yè),,為本溪縣振興發(fā)展實現(xiàn)新突破提供堅強人才支撐和智力保證,。
今年,本溪縣完善了《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊統(tǒng)計表》和《“帶土移植”臺賬》,,組織工作人員深入科技型企業(yè)調(diào)研,,積極挖掘“帶土移植”項目源。同時,,面向社會廣泛宣傳,,按照指標任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,通過大力宣傳引導,,積極推進青年人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),。目前,已排查近3年畢業(yè)大學生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿并做好跟蹤服務,,編制發(fā)布了2023年度《青年實習見習崗位計劃》,。帶領相關企業(yè)到西安四所高校進行校園招聘,共收到56份簡歷,,初步達成就業(yè)意向14人,,到沈陽藥科大學校園招聘會現(xiàn)場進行直播帶崗,切實推進全縣引育創(chuàng)新人才工作再上新臺階,。
為促進科技成果轉(zhuǎn)化,,本溪縣著力打造創(chuàng)新平臺。通過開展2023年科技特派計劃需求征集活動,,及時上報2023年科技特派技術(shù)需求情況,。積極聯(lián)系意向單位,宣傳指導創(chuàng)建學會服務站,。開展基層工會培訓,,廣泛推薦具備創(chuàng)新工作室創(chuàng)建條件的企業(yè),積極開展科技型企業(yè)摸底調(diào)查,,廣泛挖掘具有技術(shù)創(chuàng)新,、成果轉(zhuǎn)化和發(fā)明專利等符合條件的企業(yè)。據(jù)該縣相關負責同志介紹,,目前,,已初步確定在武興農(nóng)牧場推進市級勞模(職工)創(chuàng)新工作室建設工作,;與遼寧恒尊礦冶機械制造有限公司進行深入溝通聯(lián)系,評估其建立創(chuàng)新工作室的基礎和條件,,指導其開展創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作,。同時,,結(jié)合縣領導干部包企業(yè),,做好結(jié)合文章,在助力企業(yè)發(fā)展的同時,,積極推動扶持企業(yè)人才發(fā)展,,為企業(yè)解決科技人才難題。
在積極吸引人才的同時,,本溪縣還聚焦人才安居樂業(yè)開展工作,。今年,該縣制定了《高層次人才父母惠老關懷服務優(yōu)惠政策工作實施方案》,。配合上級部門完成高層次人才認定工作,。積極優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài),加速推進“人才公寓”建設進程,,同開發(fā)商積極溝通協(xié)調(diào),,確定高層次人才購買房屋給予100元/㎡的優(yōu)惠政策。召開人才工作領導小組聯(lián)席會議3次,,專題研究人才公寓建設,、建立信息交互平臺等工作,制定《本溪滿族自治縣異地人才工作站管理暫行辦法》《關于調(diào)整領導干部聯(lián)系服務專家人才辦法的通知》,。此外,,本溪縣還著力在人才“全鏈條”服務保障措施上下功夫,切實加快形成全方位培養(yǎng),、引進,、用好人才的競爭優(yōu)勢。