本報訊 【記者 武佳音】 聚焦振興發(fā)展需要,，著力引育創(chuàng)新人才,；聚焦科技成果轉(zhuǎn)化，著力打造創(chuàng)新平臺,；聚焦人才安居樂業(yè),，著力優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)……今年以來,，本溪滿族自治縣堅持黨管人才原則，堅定不移實施“人才興縣”戰(zhàn)略,，深入開展“人才興縣推進年”活動,，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，促進各類人才人盡其才,、才盡其用,、用有所成、建功立業(yè),，為本溪縣振興發(fā)展實現(xiàn)新突破提供堅強人才支撐和智力保證,。

　　今年，本溪縣完善了《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊統(tǒng)計表》和《“帶土移植”臺賬》,，組織工作人員深入科技型企業(yè)調(diào)研,，積極挖掘“帶土移植”項目源。同時,，面向社會廣泛宣傳,，按照指標任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，通過大力宣傳引導,，積極推進青年人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),。目前，已排查近3年畢業(yè)大學生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿并做好跟蹤服務,，編制發(fā)布了2023年度《青年實習見習崗位計劃》,。帶領相關企業(yè)到西安四所高校進行校園招聘，共收到56份簡歷,，初步達成就業(yè)意向14人,，到沈陽藥科大學校園招聘會現(xiàn)場進行直播帶崗，切實推進全縣引育創(chuàng)新人才工作再上新臺階,。

　　為促進科技成果轉(zhuǎn)化,，本溪縣著力打造創(chuàng)新平臺。通過開展2023年科技特派計劃需求征集活動,，及時上報2023年科技特派技術(shù)需求情況,。積極聯(lián)系意向單位，宣傳指導創(chuàng)建學會服務站,。開展基層工會培訓,，廣泛推薦具備創(chuàng)新工作室創(chuàng)建條件的企業(yè)，積極開展科技型企業(yè)摸底調(diào)查,，廣泛挖掘具有技術(shù)創(chuàng)新,、成果轉(zhuǎn)化和發(fā)明專利等符合條件的企業(yè)。據(jù)該縣相關負責同志介紹,，目前,，已初步確定在武興農(nóng)牧場推進市級勞模（職工）創(chuàng)新工作室建設工作,；與遼寧恒尊礦冶機械制造有限公司進行深入溝通聯(lián)系，評估其建立創(chuàng)新工作室的基礎和條件,，指導其開展創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作,。同時,，結(jié)合縣領導干部包企業(yè),，做好結(jié)合文章，在助力企業(yè)發(fā)展的同時,，積極推動扶持企業(yè)人才發(fā)展,，為企業(yè)解決科技人才難題。

　　在積極吸引人才的同時,，本溪縣還聚焦人才安居樂業(yè)開展工作,。今年，該縣制定了《高層次人才父母惠老關懷服務優(yōu)惠政策工作實施方案》,。配合上級部門完成高層次人才認定工作,。積極優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)，加速推進“人才公寓”建設進程,，同開發(fā)商積極溝通協(xié)調(diào),，確定高層次人才購買房屋給予100元/㎡的優(yōu)惠政策。召開人才工作領導小組聯(lián)席會議3次,，專題研究人才公寓建設,、建立信息交互平臺等工作，制定《本溪滿族自治縣異地人才工作站管理暫行辦法》《關于調(diào)整領導干部聯(lián)系服務專家人才辦法的通知》,。此外,，本溪縣還著力在人才“全鏈條”服務保障措施上下功夫，切實加快形成全方位培養(yǎng),、引進,、用好人才的競爭優(yōu)勢。