“南芬區(qū)堅定不移地繼續(xù)深入開展好‘六個年’活動,，將項目建設(shè),、招商引資、營商環(huán)境,、實體經(jīng)濟四大主題緊密結(jié)合,，抓好重點改革和人才興市兩大保障，聚焦推動高質(zhì)量發(fā)展,，認真落實三年行動安排部署,，堅決打贏三年行動首戰(zhàn)�,！比涨�,，就貫徹落實全市打好全面振興新突破三年行動首戰(zhàn)深入開展“六個年”活動部署大會精神，南芬區(qū)委書記董培崢在接受本報記者采訪時說,。

　　招商引資實現(xiàn)新躍升。抓牢儲,、談,、簽、落環(huán)節(jié),，在招商項目總量,、規(guī)模、質(zhì)量三個方面取得更大突破,。南芬區(qū)強化招商引資工作考評機制,，推進項目包裝工作常態(tài)化，精心謀劃包裝一批優(yōu)質(zhì)的重點招商項目,。全年力爭引進國內(nèi)實際到位資金50億元以上,，新簽約項目35個以上,，引進外商投資項目2個。

　　項目建設(shè)取得新進展,。南芬區(qū)聚焦優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),、特色產(chǎn)業(yè)，爭政策,、爭項目,、爭資金，集中力量謀劃儲備推進一批重大項目建設(shè),，不斷增加投資總量,。全力推進計劃2023年實施的29個項目開復(fù)工建設(shè)，其中,，14個續(xù)建項目4月底前全部復(fù)工建設(shè),，15個新建項目9月底前全部開工建設(shè)。

　　實體經(jīng)濟實現(xiàn)新發(fā)展,。全區(qū)著力健全服務(wù)機制,，建立常態(tài)化服務(wù)聯(lián)系企業(yè)機制和助企紓困調(diào)度機制，持續(xù)深入企業(yè)開展精準幫扶解困活動,。強化服務(wù)意識,，全區(qū)市管領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)好企業(yè)服務(wù)秘書，主動服務(wù),、靠前服務(wù),，為企業(yè)解決困難，出謀劃策,。力爭實現(xiàn)全年規(guī)上工業(yè)增加值增速10%,，完成“小升規(guī)”企業(yè)七戶，“專精特新”企業(yè)一戶,。

　　營商環(huán)境實現(xiàn)新升級,。優(yōu)化流程，加快數(shù)字賦能,，以“一網(wǎng)通辦”深化政務(wù)流程再造,。提升政務(wù)服務(wù)效能，簡化審批流程,。持續(xù)鞏固省委專項巡視問題整改成效,，從南芬實際出發(fā)，對政務(wù)環(huán)境,、市場環(huán)境,、法制環(huán)境、信用環(huán)境四個領(lǐng)域14項重點任務(wù)實現(xiàn)新突破，持續(xù)優(yōu)化全區(qū)營商環(huán)境,。

　　重點改革實現(xiàn)新突破,。穩(wěn)步實施一批重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，聚焦國資國企,、公共資源交易,、事業(yè)單位改革后半篇文章、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)體制機制,、醫(yī)療衛(wèi)生五大重點領(lǐng)域,，有效盤活區(qū)內(nèi)閑置國有資產(chǎn)，構(gòu)建規(guī)范,、透明,、高效的交易平臺體系，做好街道賦權(quán)增能減負,，穩(wěn)妥推進經(jīng)開區(qū)管理模式等改革,。

　　人才工作激發(fā)新活力。抓好人才招引,，強化“帶土移植”高端人才和團隊引進,，以滿足南芬企業(yè)所急、發(fā)展所需為目標,，加大企業(yè)急需緊缺人才牽引,。培養(yǎng)本土人才，搭建科技創(chuàng)新平臺,，用好用足“校企聯(lián)盟”等活動載體,。圍繞現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和基礎(chǔ)，針對區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)展實際需要,，制定企業(yè)人才培訓(xùn)計劃,。本報記者 王冰凌