本報(bào)訊 【記者 張思思】 人才是發(fā)展第一推動力,，過去一年,，我市以開展“人才興市推進(jìn)年”活動為引領(lǐng),，著力將人才工作嵌入全市發(fā)展大局，統(tǒng)籌實(shí)施“五大攻堅(jiān)行動”，聚力鍛造強(qiáng)大“人才引擎”,，為本溪振興發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐和智力保證,。

　　加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，打造人才聚集“強(qiáng)磁場”,。我市不斷提升人才工作水平,，著力下好“引、育,、留,、用”先手棋，充分激發(fā)人才創(chuàng)新活力,。2022年,，市委、市政府始終將人才工作納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局一體謀劃,、統(tǒng)籌推進(jìn),，深入重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域與百余名企業(yè)高管、科研人員,、專家勞模和師生代表面對面交流,，廣泛聽取各方面的意見和建議，形成了以《實(shí)施“山城英才計(jì)劃”廣泛集聚新時代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的若干政策措施》為核心的“1+41”人才政策體系,，推出支持科技領(lǐng)軍企業(yè)跨行業(yè)跨領(lǐng)域跨地域開展關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā),、給予高校畢業(yè)生鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼以及與高校、科研院所,、科技公司簽訂定向?qū)嵱萌瞬藕献髋囵B(yǎng)協(xié)議等一系列新舉措,，形成了各類人才加快匯聚、創(chuàng)新活力競相迸發(fā)的生動局面,。

　　聚焦產(chǎn)才融合,，賦能一體發(fā)展“新動力”。長久以來,，我市不斷加快人才引進(jìn),、培養(yǎng)和使用，集聚更多人才助力,，去年,，更是實(shí)施推行了“五大攻堅(jiān)行動”，即科技創(chuàng)新實(shí)力躍升攻堅(jiān)行動,、人才外引內(nèi)育增量攻堅(jiān)行動,、人才賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展攻堅(jiān)行動、放權(quán)松綁破壁改革攻堅(jiān)行動,、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境攻堅(jiān)行動,，用以提升人才工作質(zhì)效,。通過“五大攻堅(jiān)行動”實(shí)施，全市新建院士聯(lián)系點(diǎn)1家,、專家工作站2家,、省級學(xué)會服務(wù)站17家，列入省“揭榜掛帥”科技攻關(guān)項(xiàng)目4個,，“帶土移植”引進(jìn)項(xiàng)目8個,，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化87項(xiàng)，完成技術(shù)合同成交額11.9億元,。深入推進(jìn)“智匯本溪·聚力振興”活動,， 促成域內(nèi)外專家人才與我市企業(yè)開展項(xiàng)目對接合作102項(xiàng)，并選派科技特派員60人,，助力農(nóng)業(yè),、工業(yè)企業(yè)解決技術(shù)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級等重點(diǎn)難點(diǎn)問題,。同時,，以“本是你家、溪你為才”為主題開展十項(xiàng)服務(wù)進(jìn)校園活動,，聯(lián)系省內(nèi)外40余所高校舉辦54場高校畢業(yè)生專場網(wǎng)絡(luò)招聘會,，發(fā)布就業(yè)崗位3000余個；開展“抖音直播帶崗”活動38場,，發(fā)布就業(yè)崗位1萬余個。堅(jiān)持多措并舉,、廣開渠道,，吸引高校畢業(yè)生留溪來溪2326人，引進(jìn)高層次人才59人,；培育專業(yè)技術(shù)人才2009人,、高技能人才2564人、社會工作人才123人,；培訓(xùn)高素質(zhì)農(nóng)民,、農(nóng)機(jī)化人才、農(nóng)技推廣人才1316人次,；培訓(xùn)企業(yè)管理人才800人次,。建立5000余人的本溪籍域外優(yōu)秀人才信息庫，積極聯(lián)系推動人才,、技術(shù),、資金等要素回流，逐步實(shí)現(xiàn)人才流出與人才回歸良性循環(huán),。

　　提升服務(wù)溫度,，構(gòu)建人才“優(yōu)生態(tài)”。我市堅(jiān)持人才為本，充分發(fā)揮宜人,、宜居,、宜業(yè)綠色生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢和優(yōu)質(zhì)教育資源，真心實(shí)意幫助人才解決來溪創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的住房,、交通,、就醫(yī)、就學(xué)等實(shí)際問題,，加大“筑巢引鳳”力度,。市本級首批籌集98套、4200余萬元國有房產(chǎn),，投資1600余萬元進(jìn)行裝修改造,，打造高品質(zhì)科學(xué)家花園和人才公寓，預(yù)計(jì)今年5月底前交付使用,。強(qiáng)化人才交通保障,，為本鋼開通10條“定制公交”線路，并將根據(jù)企業(yè)需求陸續(xù)開通多種方式的便捷服務(wù),。強(qiáng)化人才家屬就業(yè)就學(xué)保障,，積極協(xié)調(diào)解決高層次人才子女入學(xué)問題。強(qiáng)化人才醫(yī)療保障,，組織200余名市級以上優(yōu)秀專家人才進(jìn)行健康體檢,。強(qiáng)化綜合服務(wù)保障，改版升級“本溪人才”微信公眾號,，開發(fā)建設(shè)本溪人才“一網(wǎng)通辦”服務(wù)平臺,，研究訂制“山城英才卡”，逐步實(shí)現(xiàn)讓數(shù)據(jù)多跑路,、讓人才少跑腿,。

　　從持續(xù)完善人才發(fā)展保障措施，到提升人才服務(wù)質(zhì)量,；從推進(jìn)校地深度融合協(xié)同育人,，到不斷優(yōu)化人才發(fā)展的良好生態(tài)環(huán)境……過去一年，我市緊緊圍繞“人才興市”發(fā)展戰(zhàn)略,，精準(zhǔn)引才,、系統(tǒng)育才、科學(xué)用才,、用心留才,，一批批優(yōu)秀人才在山城大地各展所能，不斷為本溪融入新發(fā)展格局,、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展注入新能量,。