本報訊 【記者 盧山 王舒 黃勝冬】 近日，打好全面振興新突破三年行動首戰(zhàn) 深入開展“六個年”活動部署大會精神在全市廣大黨員干部群眾中持續(xù)引起強烈反響,，大家一致表示,，要切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府部署要求上來,，堅定信心,、保持定力，持續(xù)深入開展好“六個年”活動,，以新氣象新?lián)�當新作為,，高質(zhì)量完成全年目標任務，確保實現(xiàn)三年行動首戰(zhàn)告捷,。

　　“本次大會的勝利召開,，為我們深入開展‘項目建設落實年’活動，堅定了信心,、指明了方向、明晰了路徑�,！笔邪l(fā)改委投資科科長張振龍對記者說,，我們將緊扣《2023年“項目建設落實年”行動計劃》目標任務，充分發(fā)揮好“亮賽”考評機制效能,，圍繞“謀,、立、推,、建”等重點環(huán)節(jié),，打好前期工作“攻堅行動”，狠抓統(tǒng)籌項目建設“路線圖”,，落實提高投資強度“任務書”,，緊盯時間節(jié)點、緊抓重點任務,，一以貫之推進項目建設,，全力以赴擴大有效投資，推動年內(nèi)固定資產(chǎn)投資實現(xiàn)10%以上增長,。同時,，在加強央地對接合作，引導民間投資積極參與盤活國有存量資產(chǎn)等方面再發(fā)力,，以存量促增量,， 為項目建設不斷注入“源頭活水”。

　　市工信局經(jīng)濟運行科科長喬昱淳接受記者采訪時表示,，市工信局為貫徹落實“六個年”工作部署,，按照“開局即決戰(zhàn)，起步就沖刺”要求,，全面打好工業(yè)經(jīng)濟翻身仗,，始終保持緊鑼密鼓的工作節(jié)奏，加班加點推進“開門紅”工作,。尤其是以“實體經(jīng)濟服務年”為載體,，建立了縣區(qū)級以上領(lǐng)導干部幫扶重點企業(yè)聯(lián)系制度，確立了四大工作目標,、七大重點任務,、三項推進措施、十項工作清單的指導方針,，為我市工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)穩(wěn)增長保駕護航,。建立了縣區(qū)和市直部門每月服務企業(yè)通報制度，突出考評問題解決率和主要指標完成率,，以作風促實效,，進一步形成真抓實干、奮勇爭先的濃厚氛圍。市工信局有信心,、有決心打好打贏2023年開門第一戰(zhàn),，跑出本溪速度，迸發(fā)本溪力量,，確保實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟首季“開門紅”,。

　　打贏三年行動首戰(zhàn)是目標，開展“六個年”活動是抓手,。市人力資源服務中心人才服務部部長劉英華對記者說,，市人社局將堅決貫徹市委、市政府決策部署,，堅定信心,，振奮精神，全面準確把握新時期就業(yè),、社會保障,、人事人才、勞動關(guān)系等人社工作新任務新要求,，以“六個年”活動為重要載體,，優(yōu)化營商環(huán)境，服務實體經(jīng)濟,，推進人才興市,，促進改革突破。在抓落實中要樹牢“主人翁”意識,，擔當作為,，發(fā)揚斗爭精神，不做“旁觀者”,，爭做“局中人”,，把會議精神融入服務吸引高校畢業(yè)生回溪來溪的具體工作中，廣覆蓋走進省內(nèi)外高校,，積極開展招才引智活動,，強化政策引導，提升服務效能,，對畢業(yè)生建立實名制數(shù)據(jù)臺賬,，加密崗位信息提供，有針對性地提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務,，為振興發(fā)展提供人才支撐,。

　　面對記者采訪，市市場監(jiān)管局登記注冊科科長袁輝說,，今年我們的重點工作是以全市開展的“六個年”為抓手,，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),，完整、準確,、全面貫徹新發(fā)展理念,，構(gòu)建新發(fā)展格局，著力推動高質(zhì)量發(fā)展,，充分發(fā)揮自身職能作用，加大“證照分離”改革推進力度,，持續(xù)優(yōu)化市場主體開辦服務,，不斷完善市場主體退出制度，全面加強登記注冊標準化規(guī)范化建設,，進一步提升窗口服務工作水平,，激發(fā)市場主體活力，為本溪地區(qū)各類市場主體的健康快速發(fā)展提供更好的服務,。

　　國家稅務總局南芬區(qū)稅務局稅源管理一股副股長侯繼妍表示,，今年是實施全面振興新突破三年行動的首戰(zhàn)之年，作為一名基層稅務干部,，職責是服務好納稅人,，促進經(jīng)濟社會發(fā)展，優(yōu)化營商環(huán)境,，提升納稅人的滿意度和獲得感,。我們將全面落實國家新出臺和延續(xù)實施的稅費支持政策，尤其是落實助企紓困政策,，激發(fā)市場主體活力,；加大對重點領(lǐng)域、重點行業(yè)政策宣傳力度,，助力培育壯大新動能,；利用“工作室平臺+網(wǎng)格員服務”，切實減輕納稅人繳費人的辦稅繳費負擔,，努力打造個性化,、智能化、精細化的稅費服務體系,。