持續(xù)實施招商專項行動，謀劃,、儲備,、推進高質(zhì)量項目，不斷優(yōu)化營商環(huán)境……本溪滿族自治縣認真落實全市打好全面振興新突破三年行動首戰(zhàn)深入開展“六個年”活動部署大會精神,，圍繞項目建設(shè),、實體經(jīng)濟、招商引資,、營商環(huán)境四大主題,，深化改革，激發(fā)創(chuàng)新活力,，以“六個年”活動的實際成效推動縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,。

　　抓牢“儲談簽落”環(huán)節(jié)，實現(xiàn)招商引資新突破,。在招商引資工作中突出產(chǎn)業(yè)鏈招商,、以商招商，全力實施招商專項行動,，強化招商效能轉(zhuǎn)化,，力求在項目總量、項目規(guī)模,、項目質(zhì)量上取得更大突破,。力爭全年實現(xiàn)引進國內(nèi)實際到位資金70億元，新簽約項目40個以上,，新增儲備項目40個以上,。

　　樹牢“項目為王”理念，推進項目建設(shè)新進展,。著眼綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展,，堅持工程化推進、項目化落實,、清單化管理，力爭實現(xiàn)納入省項目管理平臺滾動實施項目240個,、總投資400億元,，當年推動億元以上重點項目80個。推進69個以上續(xù)建、新建項目分別于今年4月底前,、9月底前全部開復(fù)工建設(shè),。

　　強化服務(wù)能力，推進實體經(jīng)濟新發(fā)展,。配強“服務(wù)秘書”,，持續(xù)當好企業(yè)發(fā)展的勤務(wù)員、惠企政策的宣傳員,、產(chǎn)業(yè)升級的觀察員,、項目代辦的服務(wù)員，全年問題解決率達到90%以上,。全力實現(xiàn)全年規(guī)上工業(yè)增加值增速7.5%,，工業(yè)固定資產(chǎn)投資增速8%，完成“小升規(guī)”企業(yè)5戶,、“專精特新”產(chǎn)品認定1個,、“專精特新”企業(yè)認定1戶，惠企政策知曉率達到100%,。

　　完善政策措施,，推進營商環(huán)境新升級。不斷完善優(yōu)化營商環(huán)境的政策措施,，持續(xù)推進“一網(wǎng)通辦”和“證照分離”改革,，提升全程網(wǎng)辦率，方便市場準入,。持續(xù)推進數(shù)字政府建設(shè),，開展政務(wù)服務(wù)標準化、規(guī)范化,、便利化建設(shè),，推進“一件事一次辦”改革，實現(xiàn)“一窗受理,、綜合服務(wù)”,。建立健全常態(tài)化政企溝通協(xié)調(diào)機制，暢通政企,、政群互動渠道,，全力提升群眾和市場主體的滿意度。

　　發(fā)揚敢闖敢干精神,，實現(xiàn)重點領(lǐng)域改革新突破,。今年，本溪縣聚焦林業(yè),、教育,、醫(yī)療衛(wèi)生三大重點領(lǐng)域,，深化體制機制改革，形成一批有突破性,、示范性,、引領(lǐng)性的改革成果，穩(wěn)步實施一批重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革,。

　　聚焦“人才興縣”政策,，激發(fā)人才工作新活力。堅持黨管人才,，全面落實“山城英才計劃”若干政策措施,，強化“帶土移植”高端人才和團隊引進，加大企業(yè)急需緊缺人才牽引,。抓好本土人才成長,，搭建科技創(chuàng)新平臺，用好用足“校企聯(lián)盟”“青創(chuàng)空間”“楓鄉(xiāng)英才”“數(shù)字化人才”等活動載體,。推進體制機制改革創(chuàng)新,，完善人才子女入學(xué)、配偶就業(yè),、住房安居等全鏈條服務(wù)保障措施,，營造識才愛才敬才用才良好社會環(huán)境。