本報訊 【記者 武佳音】 日前,，記者從本溪滿族自治縣獲悉,，本溪縣委積極貫徹落實市委“山城英才計劃”若干政策措施責任分工，以“三堅”布局切實推動人才工作高質量發(fā)展。

　　堅持政治引領,，強化黨管人才,。本溪縣召開縣委人才工作會議強調，堅持黨管人才原則,，牢固樹立“抓發(fā)展必須抓人才,、抓人才就是抓發(fā)展”的理念，深入實施“山城英才計劃”,，把人才工作放在優(yōu)先發(fā)展的位置來認識,、謀劃和推進，確保全縣人才工作取得新突破,。

　　堅決落實市委決策,，明確職責劃分,。圍繞貫徹落實“山城英才計劃”,，本溪縣研究制定了具體措施和完善配套制度，明確責任分工,，并結合本地實際,，增加了“校企聯(lián)盟”“青創(chuàng)空間”“楓鄉(xiāng)英才”“楓鄉(xiāng)智庫”等創(chuàng)新載體活動。突出“四個注重”,，即注重精準引才聚才,、注重培育本地人才、注重企業(yè)主體地位,、注重打造比較優(yōu)勢,，進一步強化“以我為主、上下聯(lián)動,，量力而行,、創(chuàng)新實干”的工作原則，確保各項制度措施務實管用,、落地見效,。

　　堅定“人才興縣”戰(zhàn)略，推動高質量發(fā)展,。本溪縣深入實施“人才興縣”戰(zhàn)略,，全面加強黨對人才工作的領導，推進“五大攻堅行動”：科技創(chuàng)新實力躍升攻堅行動,、人才外引內育增量攻堅行動,、人才賦能產業(yè)發(fā)展攻堅行動、放權松綁破壁改革攻堅行動,、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境攻堅行動,。堅持人才工作“三個優(yōu)先”，即人才觀念優(yōu)先改變、人才資源優(yōu)先開發(fā),、人才結構優(yōu)先調整,。聚焦人才“引育用留”關鍵環(huán)節(jié)，精準靈活引進人才,、多措并舉培養(yǎng)人才,、不遺余力用好人才、真心實意留住人才,，為全縣高質量發(fā)展提供人才支撐,。