溪湖區(qū)堅(jiān)持問題導(dǎo)向,、政策導(dǎo)向,、效果導(dǎo)向
  全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才 為高質(zhì)量發(fā)展提供保障

  本報(bào)訊 【記者 馬蘭】 溪湖區(qū)聚焦轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)暨開展“六個(gè)年”活動(dòng),圍繞全面實(shí)施“人才興市”發(fā)展戰(zhàn)略,,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,、政策導(dǎo)向、效果導(dǎo)向,,全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才,,為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供智力保障和人才支撐,。

  堅(jiān)持問題導(dǎo)向,明確目標(biāo)任務(wù),。升級(jí)“智匯本溪·聚力振興”活動(dòng),,圍繞裝備制造、固廢利用等產(chǎn)業(yè)深化10個(gè)專家團(tuán)隊(duì)與企業(yè)項(xiàng)目開展對(duì)接合作,。實(shí)施“就業(yè)服務(wù)不打烊,、網(wǎng)上招聘不停歇”的線上就業(yè)服務(wù),依托線下18家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和招聘會(huì),,通過“線上+線下”就業(yè)服務(wù)模式,促成1688名各行業(yè)人才實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),。拓寬黨政干部培養(yǎng)“內(nèi)外循環(huán)”路徑,,選派1名年輕干部到泰州開展人才交流合作,5名年輕干部到市直單位,、6名年輕干部到村掛職鍛煉,,多渠道培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀年輕干部。開辦農(nóng)業(yè),、教育系統(tǒng)等人才培訓(xùn)班21次,,培訓(xùn)2800余人次。著眼于優(yōu)化人才服務(wù)事項(xiàng),,落實(shí)急需緊缺人才在住房,、子女就學(xué)、家屬就業(yè),、保險(xiǎn)等方面的保障,,實(shí)施“山城英才卡”管理辦法,設(shè)立人才工作專項(xiàng)資金,。

  堅(jiān)持政策導(dǎo)向,,創(chuàng)新工作格局。不斷深化人才體制機(jī)制改革,,強(qiáng)化黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo),。完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家人才機(jī)制,區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、區(qū)直各部門各單位主要領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系服務(wù)1名專家人才,,開展“我為人才辦實(shí)事”活動(dòng),通過登門拜訪,、實(shí)地調(diào)研,、座談交流等方式,切實(shí)幫助專家人才協(xié)調(diào)從業(yè)者培訓(xùn),、宣傳等事宜,,幫助企業(yè)融資貸款,,成功申請(qǐng)專利權(quán)貸款300萬元,。

  堅(jiān)持效果導(dǎo)向,助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展。發(fā)揮“遼寧省創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)助力示范區(qū)”的優(yōu)勢(shì)作用,,與省級(jí)、市級(jí)學(xué)會(huì)開展對(duì)接和戰(zhàn)略合作,,聚焦鶴騰科技,、億通鋼塑復(fù)合管、恒通軋輥等重點(diǎn)創(chuàng)新企業(yè),,通過組建專家工作站,、建設(shè)技術(shù)研發(fā)中心、申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)等方式,,建設(shè)一批特色鮮明的產(chǎn)學(xué)研合作聯(lián)盟,,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才智力的有效對(duì)接。通過組織培育高新技術(shù)企業(yè)5戶,、科技型中小企業(yè)3戶,、雛鷹企業(yè)3戶,為企業(yè)帶來稅收優(yōu)惠,、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等多項(xiàng)優(yōu)惠政策,,讓企業(yè)輕裝上陣謀發(fā)展,促進(jìn)科技成果落地轉(zhuǎn)化,,已完成技術(shù)市場(chǎng)技術(shù)合同成交額1.02億元,,有效提升了企業(yè)知名度和品牌影響力。