本報訊 【記者 黃勝冬】 遼寧本溪供電公司紀委積極開拓線上、線下相融合的“教育,、宣傳,、監(jiān)督”新模式，于近日在14個職能部門和5家縣區(qū)公司同步開展破壞營商環(huán)境典型案例警示教育活動,，以案為戒進一步轉(zhuǎn)變工作作風,，將營商環(huán)境提升年活動落到實處。

　　此次警示教育活動搜集整理了省政府,、市紀委監(jiān)委近期通報的8起破壞營商環(huán)境典型案例,，結(jié)合依法合規(guī)經(jīng)營中的10條紀法知識內(nèi)容和下發(fā)的《直面反面典型案例》讀本,，自制6部廉潔微視頻，以公司網(wǎng)站,、微信工作群為載體,，開展“清風頌廉”系列展播,，同時利用班組安全日,、“三會一課”之機開展面對面談心談話活動，要求全體員工嚴格遵守紀法條規(guī),，慎用手中權(quán)力,。

　　本溪供電公司紀委緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，聚焦嚴重影響群眾正常用電等漠視和侵害群眾利益行為及破壞電力營商環(huán)境重點問題,，編制了2大類,、4小項的專題教學課件，深入基層供電所面向34名重要崗位人員進行“清風”宣講,，讓大家自警自醒,、引以為戒，堅決防止類似問題發(fā)生,。他們引入“互聯(lián)網(wǎng)+云課堂”的教學模式,，方便干部員工學習互動，并通過專題考試檢驗活動效果,，讓警示教育入腦入心,。他們聯(lián)合職能部門與6家基層單位簽訂杜絕“三指定”承諾書，定期在微信工作群中發(fā)布廉潔提示,，有效做好“八小時之外”的監(jiān)督,。

　　本溪供電公司紀委還組建營商環(huán)境監(jiān)督柔性團隊，定期對“95598,、12398”投訴工單進行復核,，將重要崗位人員納入廉潔風險防控范圍，列出《廉潔風險點排查清單》,。截至目前,，復核投訴工單3個并對2家相關(guān)單位及相關(guān)責任人進行考核；依據(jù)排查清單開展“點穴式”崗位約談26人次,，發(fā)現(xiàn)問題4項,，制定防控措施10項，移交《工作聯(lián)系單》2份,，整改落實各類風險隱患8個,，用實際行動爭做百姓信得過、靠得住的“電管家”,。