本報訊 【記者 黃勝冬】 為更好地維護女職工合法權益和特殊利益,，進一步推動男女平等基本國策貫徹落實，3月1日起,，市總工會以《女職工勞動保護特別規(guī)定》頒布十周年,、《遼寧省女職工勞動保護辦法》施行一周年為契機，全面開展“女職工維權行動月”活動,。

　　此次“女職工維權行動月”活動分為五個主題周：女職工權益保護知識競賽周,、新就業(yè)形態(tài)女性勞動者維權服務周、女職工勞動安全衛(wèi)生知識普及周,、創(chuàng)建家庭友好型工作場所主題宣傳周,、女職工權益保護法律監(jiān)督周。內(nèi)容分別為：以習近平新時代中國特色社會主義思想和《工會法》等為主要內(nèi)容,，開展女職工權益保護知識競賽活動,，提高相關法律法規(guī)政策的知曉率、普及率,，擴大活動覆蓋面和參與率,；以新就業(yè)形態(tài)女性勞動者為重點，引導全社會關心關愛新就業(yè)形態(tài)女性勞動者,，幫助解決新就業(yè)形態(tài)女性勞動者關注的現(xiàn)實問題,；組織女職工“四期”保護,、職業(yè)病防治、“兩癌”防治,、疫情防護等相關知識線上講座,，提高女職工勞動安全健康意識和能力，保障女職工健康權益,，提升女職工健康水平,；圍繞理念態(tài)度友好、職業(yè)發(fā)展友好,、生育保護友好,、照護支持友好、工作安排友好,、職業(yè)健康友好等六個環(huán)節(jié),，積極推動用人單位創(chuàng)建家庭友好型工作場所；推動《女職工勞動保護特別規(guī)定》《遼寧省女職工勞動保護辦法》等女職工權益保護法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，不斷提升女職工權益保護專項集體合同文本質(zhì)量和簽約履約實效,。

　　據(jù)悉，市總工會將“女職工維權行動月”活動與“三八”婦女節(jié)活動相結合,，積極開展女職工先進典型選樹宣傳,、關心關愛女職工等工作，使維權服務與教育引領相融合,，不斷豐富擴大“女職工維權行動月”活動的內(nèi)涵與影響力,，營造全社會關心關注女職工群體與權益的良好氛圍。