零容忍懲貪治腐 遏增清存取得新成效

市紀委監(jiān)委持續(xù)強化高壓態(tài)勢,，制定實施反腐敗協(xié)調(diào)小組工作規(guī)劃,，推動整合反腐敗全鏈條力量,。堅持有腐必反、有貪必肅,，全市紀檢監(jiān)察機關嚴把案件“質(zhì)量關”,、辦案“安全關”，高效處置問題線索3041件,、立案935件,、處分971人、移送檢察機關60人,，同比分別增長58.3%,、17.8%、10.1%,、71.4%,。在高壓震懾與政策感召下，31人向紀檢監(jiān)察機關主動投案,、116人主動交代問題,。堅持雖遠必追、雖久必追,，成功追回“百名紅通”人員付耀波,、張清曌10年前出逃時轉移境外贓款620萬元，確保顆粒歸倉,。

緊盯權力集中,、資金密集、資源富集的重點領域和重點崗位加大辦案力度,，嚴肅查處一批有影響,、有分量的案件，持續(xù)釋放一刻不停,、一嚴到底的強烈信號,。不斷提升大案要案攻堅能力，高質(zhì)效辦理上級指定管轄案件31件,、中直單位協(xié)商移交問題線索5件,，立案29人、處理處分13人,，移送檢察機關4人,。

堅持“全周期管理”“全過程貫通”，對61起重點領域典型案件精準把脈,、找準癥結,，推動案發(fā)地區(qū)、單位召開警示教育會和民主生活會82場次,、 整改問題551個,，做到查辦一起案件,、完善一套制度、解決一類問題,。深入開展定制式警示教育,，公開通報曝光違紀違法典型案件21起，編印典型案件警示錄3期,，攝制警示教育片4部,，組織全市黨員干部分層級、分領域觀看《遼寧系列腐敗案警示錄》及各類警示教育片541場次2.8萬人次,，引導黨員干部筑牢拒腐防變思想防線,。

把牢政治巡察定位 發(fā)揮利劍作用取得新成效

認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，制定《關于服務保障全面振興新突破三年行動推動本溪巡察工作高質(zhì)量發(fā)展的實施方案》,，不斷完善巡察工作格局。穿插運用常規(guī),、專項,、機動及“回頭看”等方式，有力有序開展十三屆市委第六,、第七,、第八輪巡察，發(fā)現(xiàn)問題1736個,，移交問題線索70件,，邊巡邊查問題線索21件，十三屆市委巡察覆蓋率達71%,。

加強巡察監(jiān)督與紀檢監(jiān)察監(jiān)督有效銜接,，對689名被巡察單位黨組織成員開展“數(shù)據(jù)體檢”，授權市紀委監(jiān)委相關紀檢監(jiān)察室負責同志兼任市委巡察組副組長,，凝聚監(jiān)督合力,。開展對村巡察調(diào)研，堅持提級巡,、聯(lián)動巡,，市縣同步對本溪滿族自治縣小市鎮(zhèn)、桓仁滿族自治縣桓仁鎮(zhèn)及所屬31個村開展巡察,，實現(xiàn)全市288個村巡察全覆蓋,。

壓實巡察整改責任，健全市領導分工指導,、職能部門加強監(jiān)管,、市委巡察辦跟蹤督查督辦工作機制，抄報巡察情況報告52份,，制發(fā)巡察建議書2份,。系統(tǒng)評估整改成效,，建立“四方聯(lián)審”機制，督促被巡察黨組織嚴肅整改,，十三屆市委前六輪巡察共反饋問題2912個,，已推動完成整改2609個。加強巡察成果運用,，針對巡察發(fā)現(xiàn)的普遍性,、傾向性問題，深入調(diào)研剖析,，有效發(fā)揮巡察監(jiān)督推動改革,、促進發(fā)展作用。

深化紀檢監(jiān)察體制改革 綜合效能釋放取得新成效

不斷強化紀檢監(jiān)察專責監(jiān)督體系建設,，深入開展“組組”協(xié)同監(jiān)督,、“室組”聯(lián)動監(jiān)督、“室組地”聯(lián)合辦案,，推進“四項監(jiān)督”統(tǒng)籌銜接常態(tài)化制度化,。加強紀法銜接、法法貫通,，出臺《關于加強聯(lián)合打擊治理涉貪污賄賂洗錢犯罪協(xié)作配合工作的實施辦法》,，制作工作指引，形成懲治洗錢犯罪合力,。

全面建成本溪市紀檢監(jiān)察大數(shù)據(jù)中心,，配備升級電子數(shù)據(jù)調(diào)查、遠程取證,、電子檔案存儲等智慧功能,，自主研發(fā)“專線一鍵搜”等軟件工具，為監(jiān)督檢查,、審查調(diào)查,、綜合管理、輔助決策注入新動能,。持續(xù)優(yōu)化“專班+專案”大數(shù)據(jù)集中初核模式,，初核問題線索28件，推動立案42人,。不斷深化“監(jiān)督建模,、分類處置、數(shù)字整改,、完善升級”的數(shù)據(jù)監(jiān)督,、治理工作模式，全市新建監(jiān)督模型20個，發(fā)現(xiàn)問題817個,，制發(fā)數(shù)字本溪紀檢監(jiān)察建議書8份,。

全市縣級派駐機構全部實現(xiàn)集中辦公，科學設立22個協(xié)作片區(qū),，實現(xiàn)人員集中,、力量集聚、機制集成,�,？h級紀委監(jiān)委立案數(shù)、立案同級黨委管理干部數(shù)同比分別增長37%,、89.1%,。

鞏固教育整頓成果 干部隊伍建設取得新成效

市紀委常委會帶頭加強自身建設，建立常委會領學,、機關黨委督學,、黨支部研學、黨小組促學,、黨員干部自學,、定期亮賽評學的“六學聯(lián)動”機制，班子成員帶頭講黨課,、作廉政教育報告，帶動機關各黨支部開展集中學習144次,，引導全市紀檢監(jiān)察干部筑牢對黨絕對忠誠的思想根基,。以“一支部一品牌”建設為引領，統(tǒng)籌打造1支共產(chǎn)黨員先鋒隊,、12個責任區(qū),、12個示范崗、12個先鋒工程項目,，以實干擔當展現(xiàn)赤膽忠誠,。

深化全員培訓，舉辦監(jiān)察官學院本溪分院培訓6期,，開展紀律處分條例知識競賽,、審查調(diào)查業(yè)務技能比武競賽，帶動全市紀檢監(jiān)察機關多形式,、分層次,、全覆蓋開展培訓108期4544人次。加強實踐鍛煉,，優(yōu)選談話突破高手,、證據(jù)審核專家、大數(shù)據(jù)分析精兵56人,，組建3支攻堅突擊隊參與辦案實戰(zhàn),，及時表彰專案辦理先進集體和個人,，培養(yǎng)激勵紀檢監(jiān)察干部迅速成長、擔當重任,。

堅持嚴管與厚愛相結合,，打好評先評優(yōu)、職級晉升,、關心關愛“組合拳”,，增強干部歸屬感、榮譽感,、使命感,。出臺紀檢監(jiān)察干部“八小時以外”監(jiān)督管理辦法，嚴格實施打聽干預案件“零報備”機制,，規(guī)范執(zhí)行外出請假報備制度,，督促紀檢監(jiān)察干部嚴守紀律、潔身自好,。選聘市監(jiān)委第二屆特約監(jiān)察員,，主動接受監(jiān)督。堅持刀刃向內(nèi),，零容忍處理處分執(zhí)紀違紀,、執(zhí)法違法紀檢監(jiān)察干部。

全面從嚴治黨永遠在路上,，黨的自我革命永遠在路上,。2025年，全市紀檢監(jiān)察機關將始終保持反腐敗永遠在路上的堅韌執(zhí)著,，保持戰(zhàn)略定力和高壓態(tài)勢,，一步不停歇、半步不退讓,，堅持不敢腐,、不能腐、不想腐一體推進,，堅決鏟除腐敗滋生的土壤和條件,，以全面從嚴治黨新成效為本溪全面振興新突破三年行動決戰(zhàn)決勝提供堅強保障。