隨時(shí)申報(bào),、單獨(dú)評(píng)價(jià),、一年多評(píng),,遼寧助力民營(yíng)企業(yè)育才留才用才
1565名民企人才搭乘“直通車(chē)”獲評(píng)職稱(chēng)
本報(bào)訊(記者劉旭)2024年的最后一個(gè)月,,遼寧大連瑞馳食品有限公司總工程師劉波拿到了高級(jí)工程師職稱(chēng)證書(shū),。劉波中專(zhuān)畢業(yè)后,,工作近30年,,牽頭通過(guò)多項(xiàng)食品安全管理體系認(rèn)證,,參與申請(qǐng)12個(gè)實(shí)用新型專(zhuān)利,,因?yàn)闆](méi)論文,、沒(méi)項(xiàng)目遲遲沒(méi)敢申報(bào)職稱(chēng)。2024年4月,,遼寧職稱(chēng)評(píng)審“直通車(chē)”開(kāi)進(jìn)了企業(yè),,讓他成為大連市當(dāng)年評(píng)上高級(jí)工程師的22名民用企業(yè)員工之一。
2022年,,遼寧全面開(kāi)通民營(yíng)企業(yè)職稱(chēng)評(píng)審“直通車(chē)”服務(wù),,助力民營(yíng)企業(yè)育才留才用才。2023年,,遼寧出臺(tái)《遼寧省民營(yíng)企業(yè)職稱(chēng)評(píng)審“直通車(chē)”實(shí)施辦法》,,進(jìn)一步促進(jìn)“直通車(chē)”評(píng)審的制度化、常態(tài)化,,推動(dòng)職稱(chēng)評(píng)定向企業(yè)延伸,、與產(chǎn)業(yè)融合、為人才對(duì)接,。
最新的職稱(chēng)評(píng)審制度注重實(shí)際效益,、成果轉(zhuǎn)化,專(zhuān)利成果,、研究課題,、設(shè)計(jì)方案、技術(shù)突破等均可作為評(píng)審內(nèi)容,。據(jù)此,,由劉波主持編寫(xiě)的團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)、主持的項(xiàng)目每年為企業(yè)創(chuàng)利千萬(wàn)元以上,,這些都是加分項(xiàng),。學(xué)歷方面,,劉波2014年獲得自考本科學(xué)歷,到2024年正好10年,,按政策也可直接參評(píng)高級(jí)職稱(chēng),。
2024年9月12日,劉波走進(jìn)車(chē)間旁的職稱(chēng)評(píng)審答辯現(xiàn)場(chǎng),。半小時(shí)答辯結(jié)束,。2024年9月23日公示,劉波和公司另外6人通過(guò)了評(píng)審,。
遼寧職稱(chēng)評(píng)審“直通車(chē)”采取“隨時(shí)申報(bào),、單獨(dú)評(píng)價(jià)、一年多評(píng)”的靈活機(jī)制,。2024年遼寧民營(yíng)企業(yè)職稱(chēng)評(píng)審“直通車(chē)”服務(wù)周期間,,124家民營(yíng)企業(yè)共2085名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)參評(píng),其中1565人通過(guò)評(píng)審,。
據(jù)了解,,遼寧職稱(chēng)評(píng)審“直通車(chē)”突出對(duì)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、攻克關(guān)鍵技術(shù)難題,、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化等工作實(shí)績(jī)的評(píng)價(jià),,把人才對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)作為職稱(chēng)評(píng)審的重要內(nèi)容。未取得過(guò)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可按學(xué)歷,、年限“一步到位”參加相應(yīng)層級(jí)職稱(chēng)評(píng)審,。對(duì)于符合條件的企業(yè)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、急需緊缺人才,、優(yōu)秀青年人才可直接申報(bào)相應(yīng)級(jí)別職稱(chēng),。對(duì)于有重大科技突破、原創(chuàng)性科技成果和作出突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,,評(píng)委會(huì)可“一票決定”,。
此外,遼寧堅(jiān)持評(píng)以適用,、以用促評(píng),,促進(jìn)職稱(chēng)評(píng)審結(jié)果與民營(yíng)企業(yè)人才培養(yǎng)、使用相銜接,,引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)將職稱(chēng)評(píng)審結(jié)果作為確定崗位,、考核、晉升,、績(jī)效等的依據(jù),。