本報訊 【記者 穆浩】 近日,，平山區(qū)平山街道紀(jì)工委在支部黨員大會上宣布了一份由區(qū)民政局作出的對某社區(qū)工作人員陳某某解聘處理的決定,，并結(jié)合該情況進(jìn)行剖析解讀，用身邊事身邊案為大家上了一堂生動的警示教育課,。

平山街道某社區(qū)工作人員陳某某向上級提交了一份顯示為本鋼總醫(yī)院開具的“中度抑郁癥,、焦慮癥”病假證明書和門診病例，以患抑郁癥為由長期未到社區(qū)上班,。針對此事,，平山街道紀(jì)工委非常重視，經(jīng)過與本鋼總醫(yī)院核實,，陳某某提交的材料疑似造假,，證明材料并非本鋼總醫(yī)院所開具。本著懲前毖后,、治病救人的原則,，平山區(qū)民政局給予陳某某3個月改正期。但改正期限內(nèi),，陳某某仍未到社區(qū)上班,。最終，區(qū)民政局作出了對陳某某解聘處理的決定,。

在支部黨員大會上,，平山街道紀(jì)工委現(xiàn)場對決定文件進(jìn)行解讀，并圍繞決定文件內(nèi)容向與會人員講解相關(guān)政策和黨紀(jì)法規(guī),，讓一張“決定書”最大限度發(fā)揮警示教育作用,。

“這是面對面為與會人員敲響警鐘，要加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按黨規(guī)黨紀(jì)辦事”,，參加會議的黨員感慨地說,。