醫(yī)療改革工作取得新成效,。市衛(wèi)健委按照“一體化托管,、同質(zhì)化管理、差異化發(fā)展”思路,，整體盤活市金山醫(yī)院醫(yī)療資源,，使其自身造血能力不斷提升，并通過托管及組建�,？坡�(lián)盟的形式,， 初步構(gòu)建以專病�,？坡�(lián)盟為橋梁貫通三級醫(yī)院、二級醫(yī)院及社區(qū)衛(wèi)生院的全流程,、全生命周期的健康管理服務(wù)體系,。同時，統(tǒng)籌推進縣域醫(yī)共體建設(shè),，本溪滿族自治縣縣域醫(yī)共體建設(shè)在11月份全省評價中位居全省前列,，1家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和19家村衛(wèi)生室全部達到“建強”標準，完成率100%,。

重點項目建設(shè)取得新進展,。遼東地區(qū)心腦血管疾病區(qū)域醫(yī)療中心項目的分中心項目竣工投入使用，主院區(qū)主中心項目主體工程完工封頂,。市中醫(yī)院中醫(yī)特色重點醫(yī)院主體工程封頂,。

院前急救體系建設(shè)取得新成果。南芬急救站歷時半年時間提前完成,，并于10月30日啟動運營,，高新區(qū)急救站于12月9日揭牌運行。

人才隊伍建設(shè)取得新景象,。遴選2024年度“山城英才”,，其中選出杰出醫(yī)學(xué)人才2名、領(lǐng)軍醫(yī)學(xué)人才4名,、青年醫(yī)學(xué)人才1名,。開展高層次人才和校園招聘活動，其中引進醫(yī)學(xué)高層次人才16人,、應(yīng)屆畢業(yè)生人才44人,。評選2024年本溪醫(yī)學(xué)科技進步獎，其中一等獎項目2項,、二等獎項目6項,、三等獎項目9項。

醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量得到新提升,。全市二級以上醫(yī)院建立預(yù)約診療制度全覆蓋,，其中全市3家三級醫(yī)療機構(gòu)全部開展預(yù)約診療服務(wù)并實現(xiàn)分時段預(yù)約診療精確至半小時內(nèi)，14家二級公立醫(yī)院,、2家二級民營醫(yī)院已開展預(yù)約診療服務(wù),。提前完成臨床重點專科建設(shè)任務(wù),，已確定1個省級以上臨床重點�,？啤�7個市級重點�,？坪�7個縣域臨床重點�,？�,。持續(xù)開展2024年度對口支援工作，覆蓋全市兩縣四區(qū),，支援醫(yī)院 14 家,、受援醫(yī)療機構(gòu) 50 家。

促進生育政策得到全面落實,。一是加強優(yōu)生優(yōu)育全程服務(wù),，提高家庭嬰幼兒照護能力。二是規(guī)范托育機構(gòu)登記和備案管理,，推進全市托育服務(wù)體系建設(shè),。三是積極推進普惠幼兒園“托育一體化”建設(shè)，全市開設(shè)托育服務(wù)機構(gòu)134家,，每千人口3歲以下嬰幼兒托位數(shù)達到4.3個,。

中醫(yī)藥服務(wù)能力得到大幅提升。積極爭取中央,、省財政項目資金,，全力加強市中醫(yī)院國家中醫(yī)優(yōu)勢專科內(nèi)分泌科建設(shè),、省級重點�,？菩牟】平ㄔO(shè)、中醫(yī)藥文化弘揚工程項目,、桓仁滿族自治縣中醫(yī)院“兩�,？埔恢行摹薄⒈鞠獫M族自治縣中醫(yī)院康復(fù)科建設(shè),，提升中醫(yī)�,？圃\療能力。同時,，啟動中醫(yī)�,？坡�(lián)盟建設(shè)，構(gòu)建“市中醫(yī)院——縣中醫(yī)院及其他二級以上醫(yī)療機構(gòu)——基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)”分級診療機制,，提升基層醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)能力,。深入實施中醫(yī)藥文化弘揚工程，積極開展中醫(yī)藥文化傳播活動,，市中醫(yī)院,、桓仁滿族自治縣中醫(yī)院成功舉辦中醫(yī)藥文化夜市。

疾病預(yù)防控制能力得到新提高,。起草《推動本溪市疾病預(yù)防控制事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見（審議稿）》,，成立市縣級共7支,、59人傳染病應(yīng)急小分隊,，健全完善疫情綜合監(jiān)測能力,，做好免疫規(guī)劃、公共衛(wèi)生防治和各類疾病防治,，國家免疫規(guī)劃疫苗接種率持續(xù)保持在90%以上,。