完成首批市級“帶土移植”項目評審,，重點支持項目7個；依托“博士沈陽行”等載體,，引進高層次人才84人,；8個項目獲批生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展科技計劃項目，爭取省專項資金4100萬元,；對接專家110人支持企業(yè)科技創(chuàng)新……今年以來,，市委組織部深入開展“人才興市推進年”活動，在全面實施《山城英才計劃》《高校學子留溪來溪專項行動》的基礎上,，又制定出臺了《本溪市落實推動新時代東北人才振興政策的具體措施》,，進一步完善人才政策體系，通過聚力實施人口整體素質,、人才資源質量,、科技創(chuàng)新能力、人才品牌創(chuàng)建,、人才發(fā)展環(huán)境五項提升攻堅行動,，加快建設符合新質生產(chǎn)力發(fā)展要求的人才隊伍，各項工作取得了新突破,。

四季度,，市委組織部將緊緊圍繞人才的引育留用,，一體推進穩(wěn)就業(yè)引人才促發(fā)展,，深入開展“名校優(yōu)生”“百校千企”“智匯本溪·聚力振興”等活動，著力改善人才發(fā)展環(huán)境,，用更超前的理念,、更務實的舉措、更高效的服務,，打贏人才集聚攻堅戰(zhàn),。

圍繞如何以科技創(chuàng)新培育新質生產(chǎn)力，加快我市經(jīng)濟發(fā)展,，市科學技術局表示,，將積極推進創(chuàng)新平臺建設，開展關鍵核心技術攻關,，推動科技成果轉化和落地,，賦能高質量發(fā)展。目前,，我市累計推薦5家企業(yè)申報省級中試基地,，其中3家企業(yè)進入公示階段,；建立醫(yī)藥在研技術品種儲備庫，入庫技術品種60個,；累計登記技術合同102項,，實現(xiàn)技術合同成交額13.7億元。

市人力資源和社會保障局介紹了今年我市高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)形勢,。今年以來,，全市人社部門充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，保障“政策,、引進,、服務”三大措施落實到位，廣泛吸引青年人才回溪來溪,。截至9月末,，全市現(xiàn)有享受企事業(yè)單位引進應屆高校畢業(yè)生生活補貼1000余人，已發(fā)放生活補貼330.57萬元,；面向各類經(jīng)營主體開展招聘活動429場,，收集發(fā)布崗位信息近10萬個次；全市新增青年人才5598人,。