“雙進雙促”專項行動實施以來,，溪湖區(qū)把打好全面振興新突破三年行動攻堅戰(zhàn)和優(yōu)化改善營商環(huán)境作為“雙進雙促”專項行動的出發(fā)點,，緊密圍繞企業(yè)的“需求側(cè)”，做好干部的“供給側(cè)”,，聚焦“多措并舉聯(lián)動,，有序高效對接,，推動問題化解，實現(xiàn)企業(yè)做優(yōu)”的工作目標(biāo),，以扎實成效推動企業(yè)發(fā)展駛?cè)肟燔嚨馈?/p>

為推進“雙進雙促”專項行動走深走實,，溪湖區(qū)精心選派125名政治素質(zhì)好、協(xié)調(diào)能力強,、熟悉經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo)干部為125家企業(yè)擔(dān)任“服務(wù)秘書”,，并組織開展專題培訓(xùn)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部明確進園區(qū)進企業(yè)“干什么,、怎么干,、干到什么程度”。隨后,，還為每名“服務(wù)秘書”發(fā)放專項行動工作手冊,、聯(lián)系服務(wù)企業(yè)事項清單、入企行為準(zhǔn)則,，線上發(fā)布《“雙進雙促”專項行動熱點關(guān)注五問五答》,，做好遼事通APP互動交流平臺信息采集，努力形成線上線下融合,、干部企業(yè)互通的良好局面,。同時，該區(qū)注重做好省,、市選派干部到溪湖區(qū)首次對接保障工作,，實現(xiàn)省直部門、市派干部與園區(qū),、企業(yè)有序銜接,。 在實際走訪過程中，選派干部帶著責(zé)任進企業(yè),、入車間,、走項目，聚焦企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,、前景和制約發(fā)展的要素問題,，落實“七個一”工作法，精準(zhǔn)靶向施策,，并圍繞安全生產(chǎn),、就業(yè)服務(wù)、項目審批等進行幫助指導(dǎo),，當(dāng)好政策宣傳員,、問題協(xié)調(diào)員、手續(xù)幫辦員,、人才引導(dǎo)員,、營商環(huán)境護航員和黨建助力員,。同時，溪湖區(qū)緊盯階段性目標(biāo)任務(wù),，把專項行動作為發(fā)現(xiàn),、識別干部的練兵場，樹立以實績論英雄的鮮明導(dǎo)向,，確保專項行動高效運行,。

溪湖區(qū)堅持問題導(dǎo)向，對問題收集,、辦理采取閉環(huán)管理,，設(shè)立專項行動服務(wù)聯(lián)絡(luò)站，對企業(yè)反映的問題分類統(tǒng)計,、建立臺賬,，落實分流轉(zhuǎn)辦、協(xié)同聯(lián)辦和提級幫辦,，實現(xiàn)全過程跟蹤問效,，共收集問題訴求32個，辦結(jié)率100%,。針對“用工難”問題,，開設(shè)“招聘直通車”，幫助企業(yè)發(fā)布用工崗位1200余個,；針對“卡脖子”問題,，從上海等地引進域外專家人才40人，助力本鋼鍍鋅板項目技術(shù)升級,；針對“產(chǎn)學(xué)研”合作問題,，推動沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)師生團隊深入愛民牛仁牧業(yè)公司開展“三產(chǎn)融合”研學(xué)實踐活動；針對“融資難”問題,，組織召開“政銀企”對接會,，為10家金融機構(gòu)與14家重點企業(yè)搭建互聯(lián)互通平臺，達成融資額1.02億元,；針對“政策落實”問題,，幫助遼寧圣信科技公司爭取產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金373萬元，為愛民牛仁牧業(yè)公司爭取項目支持資金30萬元,；針對“資源利用”問題,，為本溪市鑫馬毛條廠盤活閑置廠房2000平方米。緊盯廢鋼特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,，強化“服務(wù)秘書”效能，全力協(xié)調(diào)廢鋼采購比等問題,。上半年,，完成廢鋼鐵加工配送69.63萬噸,，同比增長38.4%，超過2023年全年產(chǎn)量,，實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值18.05億元,。