本報訊 【記者 黃勝冬】 為深入實施人才強企戰(zhàn)略,，打造學習型企業(yè),，充分發(fā)揮公司技術骨干“傳、幫,、帶”作用,，不斷提高職工專業(yè)技能水平，近日,，遼寧遼東水務有限公司第一屆“師帶徒”結對活動啟動,。

“師帶徒”結對啟動儀式上，師傅為徒弟佩戴代表安全與技藝傳遞的安全帽，希望徒弟們高高興興上班,、安安全全回家,。徒弟為師傅獻上代表敬畏與感恩的鮮花。作為徒弟代表,，溪湖供水分公司員工都基林表示,，今后將誠心、細心,、耐心作為工作態(tài)度,，將勤學、勤問,、勤聽作為學習方法,，將成長、成熟,、成才作為奮斗目標,，不斷提高專業(yè)技能水平，用實際行動來回報公司和師傅的培養(yǎng)與信任,。

遼寧遼東水務有限公司相關負責同志表示,，“師帶徒”結對活動是推動遼東水務人才培養(yǎng)、加強隊伍建設的一個重要舉措,。下一步,，他們將積極探索“黨建+人才培養(yǎng)”新模式，切實把“師帶徒”活動與人才培養(yǎng),、隊伍建設,、文化傳承工作緊密結合起來，不斷加快人才隊伍培養(yǎng)步伐,，為公司高質量發(fā)展提供有力的人才支持,。