本報訊 【記者 尤勇】 近日,，本鋼集團出臺創(chuàng)建世界一流法治企業(yè)實施方案，提出一體化推進法律,、合規(guī),、風控協(xié)同運行，全力打造法治企業(yè)特色品牌工程,，倒排工期,、掛圖作戰(zhàn)、確保實效,，著力創(chuàng)建世界一流法治企業(yè),，為本鋼集團高質量發(fā)展保駕護航。

圍繞“三縱一橫”法治鞍鋼建設工作體系,，本鋼集團提出要聚焦“強基”和“品牌”兩項重點任務,，更好發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預期,、利長遠的保障作用,，服務發(fā)展新質生產力。首先要開展法治本鋼建設“強基”工程,，打好法治“根基”,，健全“五個體系”。健全領導責任體系,，充分發(fā)揮法治本鋼建設工作領導小組牽頭抓總,、協(xié)調推動作用；健全依法治理體系,，讓章程在公司治理中起到基礎性作用,；健全規(guī)章制度體系，圍繞重點規(guī)章制度開展宣傳,，使全體職工熟悉制度規(guī)定,，增強規(guī)矩意識；健全合規(guī)管理體系,，全面推行首席合規(guī)官制度,；健全工作組織體系，提升總法律顧問履職能力,，推動子企業(yè)總法律顧問由“配齊到位”向“配專建強”新階段邁進,。

圍繞這“五個體系”,，本鋼集團提出著力提升法治工作“五種能力”，即提升引領支撐能力,，對重大項目重點保障,，助力科技創(chuàng)新成果加快轉化為新質生產力；提升風險管控能力,，各級企業(yè)重大決策,、經濟合同、規(guī)章制度三項合法合規(guī)審核實現100%覆蓋,；提升涉外保障能力,，健全完善涉外重大項目和重要業(yè)務法律合規(guī)人員參與制度；提升主動維權能力,，強化案件源頭處理和處置應對,，全力實現重大案件數量、金額“雙減少”,，勝訴率,、創(chuàng)效金額“雙增加”；提升數字化管理能力,，全面應用鞍鋼集團法律合規(guī)信息系統(tǒng),，2024年實現全資和控股法人企業(yè)合同管理數據全覆蓋，各級企業(yè)案件管理實現100%系統(tǒng)覆蓋,。

同時,，本鋼集團將以創(chuàng)建世界一流法治企業(yè)“樣板工程”為出發(fā)點,，進一步樹立“品牌意識”,，注重抓特色、樹亮點,、創(chuàng)品牌,，充分發(fā)揮本鋼原有的法治文化基礎優(yōu)勢，以15項具體工作打造“四維聚能”示范品牌,，從“強根基,、拓廣度、抓延伸,、激活力”四個維度,，增強本鋼整體法治文化建設工作的效能聚合，打造以優(yōu)勢品牌為引領的世界一流法治企業(yè)新模式,。