為深入開展“人才興縣推進(jìn)年”活動(dòng),，去年以來,，桓仁縣依托省“興遼英才計(jì)劃”和市“山城英才計(jì)劃”，制定了“興桓人才行動(dòng)”政策措施,，配套編制了9個(gè)工作細(xì)則,，建立了人才工作“1+9”政策體系。政策實(shí)施一年來,，促成5個(gè)專家人才團(tuán)隊(duì)與工業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目對接,，柔性引進(jìn)6名高層次人才和9名急需緊缺人才，促成引進(jìn)1個(gè)“帶土移植”人才團(tuán)隊(duì),。

今年,，桓仁縣繼續(xù)堅(jiān)定不移實(shí)施“人才興縣”戰(zhàn)略，全面開展人才攻堅(jiān)行動(dòng)，落實(shí)“興桓人才行動(dòng)”各項(xiàng)政策措施,，以項(xiàng)目引領(lǐng)人才集聚回流,，以人才引育減緩人口流失，以人才工作新突破蓄積高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能,。開展人口素質(zhì)提升攻堅(jiān)行動(dòng),，進(jìn)一步優(yōu)化完善教育公共服務(wù)體系，使普惠性幼兒園在全縣幼兒園占比達(dá)到90%,；推進(jìn)職業(yè)教育產(chǎn)教融合式發(fā)展,；培育引進(jìn)15名以上急需緊缺和高層次人才。開展科技創(chuàng)新提升攻堅(jiān)行動(dòng),，探索實(shí)施一批“團(tuán)隊(duì)+項(xiàng)目”的“揭榜掛帥”“帶土移植”工程,，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力；積極承接“科技特派”活動(dòng),，力爭對接省,、市各級特派團(tuán)3個(gè)，對接科技特派員5個(gè),；開展“技能桓仁”行動(dòng),，新增高技能人才30人以上；開展鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)航雁”培育行動(dòng),，培訓(xùn)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體負(fù)責(zé)人30人以上,。開展人才環(huán)境提升攻堅(jiān)行動(dòng)，優(yōu)化“一網(wǎng)通辦”人才服務(wù)平臺,，為有意來桓工作的在校大學(xué)生發(fā)放“興桓青才卡”,。通過全縣上下共同努力，加快形成全方位培養(yǎng),、引進(jìn),、用好人才的競爭優(yōu)勢，更好地激發(fā)人才活力,，營造拴心留人的發(fā)展環(huán)境,，為打好打贏全面振興新突破三年行動(dòng)攻堅(jiān)之年攻堅(jiān)之戰(zhàn)提供人才支撐和智力保證。