本報訊 【記者 武佳音】 日前,，位于本溪滿族自治縣的兩家企業(yè)內(nèi)充滿著歡快的氛圍。在一陣熱烈的掌聲中,，龍寶參茸股份有限公司鄧守哲專家工作站和本溪青山綠水生態(tài)林業(yè)有限公司曾凡順專家工作站相繼揭牌成立,。

　　本溪縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責同志介紹說,，新建的專家工作站是本溪縣貫徹省委、市委全面振興新突破三年行動和“六個年”活動的總體要求,，落實“人才興縣推進年”活動的重要舉措,。今年，他們針對企業(yè)發(fā)展中的技術(shù)難題及人才需求,，把工作站的學(xué)術(shù),、智庫、科研資源沉淀到科技一線,，全面提升專家工作站工作效能,，推動更多的科技成果落地開花結(jié)果，為實現(xiàn)區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展提供有力支撐,。

　　今年以來,，本溪縣縣委、縣政府繼續(xù)把人才工作作為高質(zhì)量發(fā)展的“助推器”,，不斷落實和完善人才政策,，凝聚各方優(yōu)質(zhì)資源，積極搭建智企對接平臺,。該縣重點圍繞實施“人口整體素質(zhì)提升攻堅行動”“人才資源質(zhì)量提升攻堅行動”“科技創(chuàng)新能力提升攻堅行動”“人才品牌創(chuàng)建提升攻堅行動”和“人才發(fā)展環(huán)境提升攻堅行動” 五個方面,、21項具體舉措切實做好人才工作。

　　今年,，本溪縣在人才工作中重點抓實“一網(wǎng)四力”工作,，不斷完善人才信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，與網(wǎng)上直播帶崗,、人才技術(shù)交流合作,、制作企業(yè)宣傳片等工作相結(jié)合，保證人才信息交互網(wǎng)絡(luò)建設(shè)運行順利,，進一步解決用工荒、引進難,、科技成果轉(zhuǎn)化少等技術(shù)難題,。重點支持1個作出突出貢獻、具有示范引領(lǐng)作用的“帶土移植”人才團隊,，引進一批急需緊缺和高層次人才,。廣泛開展鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)航雁”培育行動，力爭全年培訓(xùn)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體負責人100人以上,，并開展“高校學(xué)子留溪來溪”專項行動,、“名校優(yōu)生”計劃和組織本縣企業(yè)參與“百校千企”校園招聘活動，積極幫助縣內(nèi)企事業(yè)單位解決青年人才短缺難題,，持續(xù)集聚高校畢業(yè)生留溪來溪創(chuàng)業(yè)就業(yè),。同時,，積極協(xié)調(diào)指導(dǎo)企業(yè)組建省、市級產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟,。不斷深化“智匯衍水·才聚楓鄉(xiāng)”活動,，力爭全年促成專家人才與企業(yè)對接合作項目15個以上。此外,，深入開展“七進”宣講活動,，采取進機關(guān)、進企業(yè),、進社區(qū),、進農(nóng)村、進校園,、進家庭,、進網(wǎng)絡(luò)等方式加強人才政策宣傳，提高人才政策知曉度和落地落實精準度,。通過抓好抓實人才工作,，切實為全縣高質(zhì)量發(fā)展積蓄人才動能。