本報訊 【記者 郭心暉】 2月26日,，國家稅務總局本溪市稅務局在全市稅務工作會議上提出，將用“六個抓牢”推動各項工作提質增效,，為全市經濟高質量發(fā)展貢獻稅務力量,。

　　2023年，全市稅務系統(tǒng)深入推進稅收現(xiàn)代化建設,，全年組織各項稅費收入合計195億元,，新增減稅降費及退稅緩稅緩費16.1億元，形成高質量稅收經濟分析報告89篇,。

　　今年,，為統(tǒng)籌落實國家稅務總局遼寧省稅務局“15566”規(guī)劃和我市“六個年”活動部署，國家稅務總局本溪市稅務局提出“統(tǒng)籌創(chuàng)新抓好落實 堅決走好第一方陣”的目標,，抓牢全面從嚴治黨,，堅持黨建統(tǒng)領稅收工作，深化“黨建+”系列行動,，促進黨建與業(yè)務深度融合,；抓牢組織稅費收入，推動稅費收入提質增量,，強化重點稅源和重點項目的監(jiān)控,，促進稅源高質量發(fā)展轉化為稅收收入高質量增長；抓牢稅費精細管理,，營造依法治稅濃厚氛圍,，強化依法治稅理念，切實加強各種稅費的政策管理,、業(yè)務管理,、流程管理、人員管理,；抓牢稅收征管改革,，加快以數(shù)治稅建設步伐，推廣數(shù)電票應用,，確保完成全國統(tǒng)一規(guī)范的電子稅務局推廣上線任務,；抓牢優(yōu)化納稅服務，提升稅收營商環(huán)境質效,，持續(xù)開展“便民辦稅春風行動”和“春雨潤苗”專項行動,，落實容缺辦理事項，切實減輕納稅繳費負擔,；抓牢干部隊伍建設,，不斷激發(fā)干部隊伍活力，常態(tài)化開展“崗位大練兵,、業(yè)務大比武”工作,，探索建立“多崗交流式”培養(yǎng)模式,，提高年輕干部服務稅收現(xiàn)代化能力。